Category: Artikels

Artikels

Skorsing?

Wanneer ‘n werkgewer oorweeg om ‘n werknemer te skors, moet die werkgewer rede vir die skorsing aan die werknemer openbaar. Hierdie rede moet skorsing regverdig.

Read More »
Artikels

Is dit ‘n drankprobleem?

Indien die werknemer op ‘n gereelde basis afwesig is, is dit noodsaaklik om vas te stel of daar ‘n probleem is. Dit is veral belangrik

Read More »
Artikels

Herstrukturering

Wat is herstrukturering? Herstrukturering is die proses om ‘n besigheid se strukture (wetlike, eienaarskap, operasionele of ander strukture) te herorganiseer. Die doel hiervan is om

Read More »
Artikels

Sosiale media in die werksplek

Sosiale media het deel geword van ons daaglikse bestaan. Werkgewers staar gereeld verskeie struikelblokke in die gesig. Een van die redes hiervoor is as gevolg

Read More »
Artikels

Tipes wangedrag in die werksplek

Dit is baie belangrik dat elke werksplek ‘n relevante dissiplinêre kode het wat verseker dat daar duidelike reëls (met toepaslike sanksies) in die werksplek is

Read More »
Artikels

Diskriminasie in die werksplek

Die Wet op Billike Werksgeleenthede is van toepassing op alle werkgewers en het ten doel om onregverdige diskriminasie in die werksplek uit te skakel deur

Read More »
Artikels

Diefstal in die werksplek

Diefstal het ‘n direkte invloed op ‘n besigheid se winsgewendheid en volhoubaarheid. Die oorgrote meerderheid van sake wat na die KVBA verwys word, is na

Read More »

Oor LWO

Die LWO is in 1990 gestig om werkgewers in die breër Suid-Afrikaanse sakegemeenskap te voorsien van arbeidsregsdienste en ander verwante dienste op die gebied van arbeidsreg

Kategorieë

Onlangse Poste

Volg Ons

LWO op TV

Aandag alle WERKGEWERS!

Skryf vandag in

om meer inligting oor die LWO en jou

GRATIS Arbeidsreg Ouditkontrolelys

Op maat gemaak vir jou besigheidsbehoeftes

U inligting is veilig en sal nie met derdeparty-maatskappye gedeel word nie.