LWO gesels op Pretoria FM oor konsultasies Daar is gefokus op: Wat is en wat behels ’n konsultasie? Prosedures? Wat word van die werkgewer verwag?
LWO gesels op RSG Landbou oor werknemers se optrede en die welstand van ‘n onderneming Daar word gefokus op: Watter optredes? Wat sê die wet?
Die LWO Werkgewersorganisasie gesels op Pretoria FM oor mediese sertifikate, kliniek briewe en siekverlof. Daar is gefokus op: Wie mag mediese sertifikate of kliniek briewe
Die LWO Werkgewersorganisasie gesels op Pretoria FM oor outomatiese onbillike ontslag. Daar is gefokus op: Onbillike ontslag teenoor outomatiese onbillike ontslag? Wanneer vind outomatiese onbillike
Die LWO Werkgewersorganisasie gesels op Pretoria FM oor riglyne vir die eise by die vergoedingskommissaris. Daar word gefokus op: Wie en wat is die vergoedingsfonds?
Die LWO Werkgewersorganisasie gesels op Pretoria FM oor vaste termyn dienskontrakte en wat werkgewers moet weet. Daar word gefokus op: Wat is ‘n vaste termyn
Die LWO Werkgewersorganisasie gesels op Pretoria FM oor die lewering van bewyse tydens dissiplinêre verhore en arbitrasies. Daar is gefokus op: Wat moet werkgewers weet?
Die LWO Werkgewersorganisasie gesels op Pretoria FM oor afleggings en wat werkgewers moet weet. Daar is gefokus op: Wanneer kan personeelvermindering of herstrukturering toegepas word?
Die LWO gesels op RSG Landbou oor die KVBA / CCMA. Daar word gefokus op: – die doel van die KVBA / CCMA, – prosedures,
Die LWO werkgewersorganisasie het op Pretoria FM gesels oor dissiplinêre verhore en waarop werkgewers moet let. Daar word gefokus op: Hoekom moet ’n verhoor gehou
Die LWO is in 1990 gestig om werkgewers in die breër Suid-Afrikaanse sakegemeenskap te voorsien van arbeidsregsdienste en ander verwante dienste op die gebied van arbeidsreg
U inligting is veilig en sal nie met derdeparty-maatskappye gedeel word nie.
