Massiewe in eie persoon “OHS”-werkswinkel

Kom leer meer oor die nuwe Wysigingswet op Vergoeding vir Beroepsbeserings en -siektes (“COIDA”)

BEMEESTER “OHS”:
Met eerstehulp akkreditasie

Datum: 22 Julie 2026 | Tyd: 10:00 | Sluit in: “OHS”-basiese beginsels

Spesiale aanbieding! Bespreek voor 6 Mei 2026 teen R2 800 p.p.
Na 6 Mei R3 500 p.p.

Die doel van hierdie werkswinkel is om die riglyne van die nuut ingestelde “COIDA”-wysigingswet te vereenvoudig en te verduidelik. Hierdie werkswinkel bied deeglike studieklasse, praktiese voorbeelde en prosedurele stappe vir die bestuur van beroepsbeserings en -siektes. Dit dek alles van om die probleem te identifiseer, tot die vorm te voltooi.

Op 17 April 2023 het die President van Suid-Afrika die Wysigingswet op Vergoeding vir Beroepsbeserings en -siektes, 2022, onderteken. Hierdie wysigings sal verreikende finansiële en regsgevolge hê vir besighede wat nie aan hierdie nuwe regulasies voldoen nie.

Die laat aanmeld van ‘n werksverwante besering: ‘n Besigheid sal met 10% van die verklaarde jaarlikse loon beboet word vir laat aanmelding van werksbeserings.

LWO bied ‘n werkswinkel aan om hierdie wysigingswet te verduidelik en praktiese wenke voor te stel om die massiewe boetes wat voorgestel is, te vermy.

Alle besighede in Suid-Afrika wat een of meer werkers in diens het, moet by die Departement van Indiensneming en Arbeid se Vergoedingsfonds geregistreer wees om hul werkers teen werksverwante beserings te dek.