LWO-LIDMAATPAKKETTE
Wie kan aansluit
As ‘n besigheidseienaar is dit van kardinale belang om ‘n betroubare vennoot te hê om regsondersteuning te verskaf. Dis waar die LWO Werkgewersorganisasie inkom – ons bied ‘n reeks dienste wat spesifiek vir besighede van alle groottes aangepas is.
Of jy nou ‘n beginneronderneming of ‘n goed gevestigde maatskappy is, ons het vier verskillende lidmaatskapvlakke om van te kies, wat elkeen unieke vlakke van regsondersteuning en dienste bied.
Met die LWO Werkgewersorganisasie aan jou kant, kan jy gerus wees met die wete dat daar na jou regsbehoeftes omgesien word, maak nie saak watter uitdagings mag opduik nie.
Redes om aan te sluit
As jy jou besigheid aan voldoening wil hou, is om by die LWO aan te sluit ‘n uitstekende keuse. Ons lidmaatskap help jou om aan voldoening te bly en die kompleksiteite van arbeidswetgewing te navigeer. Wanneer jy aansluit, sal jy ’n arbeidsregoudit en ’n proaktiewe opleidingsessie ontvang om jou te help om op die regte pad te begin. Jy kry ook onbeperkte telefoniese konsultasies met gekwalifiseerde regsadviseurs wat 24/7 beskikbaar is en bly voor met noodsaaklike arbeidsregdokumentasie, van kontrakte tot polisse.
Boonop bied ons tweemaandelikse nuusbrief bruikbare insigte vir effektiewe werkplekbestuur. Voordeel by ledetariewe vir verteenwoordiging by die KVBA, Bedingingsrade en Arbeidshof. Sluit vandag by LWO aan en floreer met die ondersteuning wat jy verdien.
Voordele van lidmaatskap
Een van die grootste voordele van LWO-lidmaatskap is die gemoedsrus wat jy kry met die wete dat jou besigheid volkome voldoen aan arbeidswetgewing. Hierdie vertroue word versterk deur praktiese raad te bied vir die hantering van enige werkgewer-werknemer situasie. Bo en behalwe om nakoming te verseker, stap die LWO die ekstra myl om arbeidswette só aan te wend om jou besigheid te beskerm en jou regte as werkgewer te handhaaf.
Gratis, onbeperk, 24/7 hulplyn.
Praat direk met ‘n gekwalifiseerde regsadviseur met geen beperking op hoeveel keer jy kan inbel nie.
Lede nuusbrief
Tweemaandelikse nuusbrief met praktiese inligting oor hoe om spesifieke situasies in die werkplek te hanteer.
CCMA, Bargaining Council & Labour Court Representation
Representation at the CCMA, Bargaining Councils and Labour Court.
Toegang tot alle LWO-dienste
Insluitend die hou van dissiplinêre verhore, konsultasies, herstrukturering, afleggings (Afleggings) en nog baie meer.
Hoe dit werk
Teken in vir een van ons 4 lidmaatskappakkette.
01.
Teken in vir een van ons 4 lidmaatskappakkette en koop die Verpligte Complinace Kit vir R1 250.00.
02.
Ons sal jou as ‘n lid op ons stelsel registreer en jou unieke lidmaatskapnommer aan jou stuur.
03.
.
ONS PAKKETTE
TELEFOON BYSTAND
- Gratis 24/7 telefoniese advies
- (Beperk tot 20 minute per oproep)
- Tweemaandelikse Fokus nuusbrief
- Telefoongesprekke wat langer as 20 minute duur,sal teen die standaard uur tarief in 1-minuut-inkremente teen R1 350,00 per uur gehef word.
- BTW ingesluit
BASIES
R4 200 JAARLIKS
- Gratis 24/7 telefoniese advies
- Praat direk met ‘n gekwalifiseerde regsadviseur, met onbeperkte oproepe toegelaat
- Tweemaandelikse Fokus nuusbrief
- Met praktiese inligting oor die bestuur van spesifieke situasies in die werksplek
- Toegang tot alle LWO-dienste
- teen ledetariewe:
- R1,350.00 per uur | R8.20 per km
- Reistyd R180.00 per 85km
- Hou van dissiplinêre verhore
- Bystand met herstrukturering
- — En meer
- Hierdie werk op ‘n “betaalsoos-jy-gaan”-basis, wat jou toelaat om slegs vir regsdienste te betaal soos en wanneer jy dit nodig het, teen verlaagde tariewe
- Regsbystandsfonds toegang
- (R20 000.00* per jaar)
- *100% Verskyning
PAKKET 1
R6 360 JAARLIKS
- Alles van die basiese pakket plus
- Stakings – 2 vergaderings per jaar
- Herstrukturering – 2 vergaderings per jaar
- Regsbystandsfonds toegang
- (R30 000.00* per jaar)
- *100% Verskyning
PAKKET 2
R8 100 JAARLIKS
- Alles van die basiese pakket plus
- Stakings – 2 vergaderings per jaar
- Herstrukturering – 2 vergaderings per jaar
- Regsbystandsfonds toegang
- (R40 000.00* per jaar)
- *100% Verskyning
- *50% Reis- en verblyfkostes
PAKKET 3
R12 360 JAARLIKS
- Alles van pakket 2 plus
- Dissiplinêre verhoor/beraadslaging (swak werksprestasie/mediese ongeskiktheid) – 1 per jaar
- Vakbondonderhandeling – 1 vergadering per jaar
- Departement van Indiensneming & Arbeid inspeksie – 1 per jaar
- Regsbystandfonds toegang
- (R60 000.00* per jaar)
- *100% Verskyning
- *100% Reis- en verblyfkostes