Whatsapp Facebook-f Rss
Word 'n lid
Wat is my regte as werkgewer en hoe pas ek dit toe?
VIR 24/7 REGSADVIES KONTAK ONS ERVARE REGSADVISEURS HIER
Moenie net 'n generiese dienskontrak aanvaar nie. Gebruik die BESTE dienskontrak vir JOU besigheid en industrie.
WORD 'N LID VANDAG EN ONTVANG GRATIS DIENSKONTRAKTE
Arbeidsreg hoef nie 'n kopseer te wees nie - ons maak dit maklik, eenvoudig en gebruik dit om jou besigheid te beskerm.
VOLDOEN AAN ARBEIDSREG EN BESKERM JOU BESIGHEID OP DIESELFDE TYD. KONTAK ONS NOU
Previous
Next

Coronavirus COVID-19: AANGEPASTE VLAK 1 WAAKSAAMHEID

Alle LWO dienste aan lede word deurlopend streng gemonitor en vind plaas in lyn met toepaslike veiligheisregulasies.

Uitstekende dienslewering is die heel belangrikste aspek van die LWO as ‘n lede-organisasie. Dit is krities belangrik dat ons beskikbaar is om ons lede behulpsaam te wees met KUNDIGE ARBEIDSREGADVIES soos en wanneer nodig. Lede kan nou ook gebruik maak van ons dienste via aanlyn platforms soos Skype, Zoom, Google Meet, Microsoft teams, ens. volgens hul behoeftes.
Neem kennis dat ons steeds met graagte ons dienste in persoon op die werkgewer se perseel lewer – ONS IS HIER OM JOU TE HELP!

Skakel ons met jou navraag
SLEGS VIR LWO LEDE
Regsadviseurs

Stuur jou navraag per e-pos

SLEGS VIR LWO LEDE
info@lwo.co.za
www.sacoronavirus.co.za

Die LWO help WERKGEWERS om aan arbeidsreg te voldoen

Arbeidswetgewing stel streng vereistes waaraan werkgewers moet voldoen en dit is presies wat die LWO doen – ons help jou as werkgewer om aan al hierdie vereistes te voldoen en ook arbeidswetgewing te gebruik om jou besigheid te beskerm.

Wie kan lid word by die LWO?

ENIGE werkgewer...

in ENIGE besigheidsindustrie...

met ENIGE aantal werknemers...

4 goeie redes om by die LWO aan te sluit:

1 - Kry 'n deeglike oudit...
Vee die lei skoon met 'n deeglike arbeidsoudit:
100% nakoming | Dienskontrakte | Beskerm jou regte as werkgewer | Beskerm jou besigheid.
2 - Onbeperkte 24/7 gratis regsadvies & dokumentasie
Bekom 'n spesialis opinie. Elke keer.
Onmiddelike toegang tot die volledige spektrum van dokumentasie (dienskontrakte ingesluit) - wat jy benodig, wanneer jy dit benodig.
3 - Kry 'n kundige!
Hanteer elkearbeidsdispuut met selfvertroue sonder om jou besigheid op risiko te plaas.
Konsultasies | Waarskuwings | Dissiplinêre verhore | KVBA ("CCMA")/Bedingingsraad/Arbeidshof verteenwoordiging | Herstrukturering | Personeelvermindering | Departement van Arbeid inspeksies | Vakbond onderhandelinge | Stakings | ens.

Neem kennis: al ons regsadviseurs is toegelate prokureurs en spesialiseer in arbeidsreg.
4 - Gemoedsrus
Jy kan fokus op kernaktiwiteite met die wete dat die LWO net 'n oproep ver is.
Geen onsekerheid en kopsere gekoppel aan arbeidsreg. Die sekerheid dat jy as werkgewer nie net aan arbeidsreg voldoen nie, maar dit ook gebruik om jou besigheid en regte as werkgewer te beskerm.
Previous
Next

Hoekom wag? Sluit vandag aan en merk "arbeidsreg" af van jou te-doen lysie!

Arbeidsreg-vir-die-werkgewer-target.png
Word lid by die LWO
Haal die kopseer uit ARBEIDSREG
Lidmaatskap opsies
Arbeidsreg-vir-die-werkgewer-email.png

Teken in op ons nuusbrief

Moenie nuwe opdaterings op jou e-pos misloop nie
Teken in op ons nuusbrief

Baie belangrik om te weet

  • Die LWO is 'n geregistreerde werkgewersorganisasie by die Departement van Indiensneming en Arbeid - dit beteken dat ons gemagtig is om ons lede te verteenwoordig in die KVBA, Bedingingsrade en Arbeidshof
  • Die LWO is ‘n lede-organisasie sonder ‘n winsoogmerk, wat bestuur word deur ‘n raad (suksesvolle sakelui en toonaangewende akademici) wat uit lede van die organisasie bestaan
  • Die LWO beskik oor ‘n span hoogs opgeleide regsadviseurs – huidiglik lê nagenoeg 235 jaar se toepaslike ervaring op die gebied van die arbeidsreg opgesluit in ons regsafdeling
  • Die LWO het ‘n nasionale voetspoor en lewer dienste op die werkgewer se perseel | lede kan ook gebruik maak van ons dienste via aanlyn platforms soos Skype, Zoom, Microsoft Teams, Google Meet, ens. volgens behoefte - ons is hier om JOU te help!
  • Die LWO is apolities
web-beker

Ons dienste is krities vir elke werkgewer en dit is belangrik dat ons deurlopend 'n etiese benadering volg en kwaliteit diens lewer. Ons waardes is nie onderhandelbaar nie en ons is baie trots op hierdie feit.

Respek | Dinamiese ingesteldheid | Kwaliteit | Leierskap | Integriteit

Wat sê ons lede?
Ek kan nie uitdruk hoe dankbaar ek is vir die LWO in my lewe nie. Elke keer verskaf julle op die regte tyd die regte inligting wat ons benodig om kritieke besluite te neem en bespaar julle my tyd en energie. Ek waardeer eerlikwaar julle hulp.
Maureen van der MerweFood Lovers Market, Lynnwood - Menslike Hulpbronne
Maureen van der Merwe
Voordat ons die LWO begin gebruik het, het die vereistes wat arbeidsreg stel vir ons kopsere gegee. Ons ervaring is uitstekend - hulle personeel is toegewyd om vir ons die beste bystand van die hoogste standaard te gee. Die LWO speel 'n dinamiese rol om ons by te staan ten einde aan arbeidswetgewing te voldoen.
Heel belangrikste, is dat die LWO dokumentasie en beleide geïmplementeer het wat ons groot hoeveelhede tyd en geld al gespaar het. Huurkor sal die LWO sterk aanbeveel vir enige werkgewer.
Nicholas de VilliersAlgemene Administratiewe Bestuurder, Huurkor Properties Groep
Nicholas de Villiers
Vir my, is regsadvies en -bystand die grootste voordeel van lidmaatskap by die LWO. Die kopseer van dissiplinêre verhore en KVBA sake is verby. Ek sal vir seker die LWO vir enige werkgewer aanbeveel!
Derick HugoThe Garden and Landscape Gnome - BK lid
Derick Hugo
Vir ons was die grootste voordeel van om die LWO te gebruik dat dit my 'n verskeidenheid van opsies gegee het om by my veranderende besigheidsbehoeftes aan te pas, maar dat ek altyd geweet het dat hulle beskikbaar was om te help. Die diens wat ons die meeste gebruik het, na die aanvanklike opstel van die dienskontrakte, was onderhandelinge met die KVBA. Deur die LWO te gebruik het ons bevry van tydrowende en uitgerekte arbeidsonderhandelinge, asook die noodsaaklikheid daarvan om op hoogte te bly van alle aspekte van arbeidswetgewing en arbeidsverhoudinge. Die LWO is ideaal vir klein besighede waar arbeidsverhoudinge nie hul sterkpunt of fokus is nie.
Nigel SmithKnights Rest Gastehuis - Direkteur
Nigel Smith
Die beste. Gee altyd goeie raad. Vinnig en effektief. Dankie.
Deon WeidemanEienaar
Deon Weideman
Ek werk sedert 2007 saam met LWO ...... Wonderlike mense om mee te werk !!!
Michelle RiskowitzBemarking
Michelle Riskowitz
LWO is professioneel, doeltreffend en baie kundig. Fantastiese organisasie!
Matthew DuRandNetwerk Administrateur
Matthew DuRand
Beskikbaar 24/7! Vinnig om jou bytestaan! Altyd vriendelik!
Lizbé NaudeSkitterblink Kyalami - Direkteur
Lizbé Naude
Grootste voordeel van lidmaatskap is dat hulle altyd beskikbaar is - 24/7 - om bystand te lewer met enige arbeidsregaangeleentheid. Ek maak die meeste gebruik van regsbystand met vakbonde en wetlike vereistes. Ek sal altyd die LWO aanbeveel!
Willie PotgieterDirishana Boerdery - Eienaar en Direkteur
Willie Potgieter
Grootste voordeel van my LWO lidmaatskap is dat hulle 'n bron van kennis en advies is - die LWO elimineer onsekerheid in die werksplek. Ek maak die meeste gebruik van hul bystand met dissiplinêre verhore en sal altyd die LWO se dienste aanbeveel vir elke werkgewer!
Carien GroblerMultipig - Direkteur
Carien Grobler
Previous
Next

LWO is in 1990 gestig om werkgewers in die breër Suid-Afrikaanse sakegemeenskap te voorsien van arbeidsregsdienste en ander verwante dienste op die gebied van arbeidsreg.

Facebook Rss

© Copyright - The LWO - Employers Organisation - Werkgewersorganisasie

Webwerf deur Graphanix Design

Attention all EMPLOYERS!

Subscribe today

to receive more information about the LWO and your

FREE Labour Law Audit Checklist

Tailored to your business needs

Your information is safe and secure and will not be shared with any third party companies.

Aandag alle WERKGEWERS!

Skryf vandag in

om meer inligting oor die LWO en jou

GRATIS Arbeidsreg Ouditkontrolelys

Op maat gemaak vir jou besigheidsbehoeftes

U inligting is veilig en sal nie met derdeparty-maatskappye gedeel word nie.