LWO one stop labour law

Wat moet in jou werkplekkontrak wees & ingesluit in jou aanboordproses 101

Hierdie werkswinkel is ontwerp om werkgewers, menslike hulpbronne kundiges en bestuurders te help om die noodsaaklike komponente van dienskontrakte en die aanboordproses te verstaan, om te verseker dat beide aan wetgewing voldoen, omvattend is, en ontwerp is om ‘n positiewe werksomgewing te bevorder.

Ontsluit die pad na wat in jou werkplekkontrak moet wees en ingesluit in jou aanboordproses 101 uitnemendheid met ons omvattende opleiding

Datum: 07 November 2025| Tyd: 10:00
Gouspringaanbod! Bespreek voor 10 Oktober 2025 LWO-lede: R1000 p.p | Nie-lede: R1500
Na 10 Oktober LWO-lede: R1400 p.p | Nie-lede R2100 p.p

Koop ‘n kaartjie vir ‘n kollega en kry 25% afslag. Kontak ons om te bespreek.

Vrywaring: Neem asseblief kennis dat hierdie werkswinkel opgeneem sal word. Deur deel te neem, erken en stem jy in dat jou stem, opmerkings en enige gedeelde inligting moontlik deel van die opname sal vorm. Hierdie opname sal uitsluitlik beskikbaar gestel word aan LWO-lede via die ledeportaal vir opleiding doeleindes.

Die werkswinkel dek die sleutelelemente wat in werksplekkontrakte ingesluit moet word, sowel as beste praktyke vir ‘n effektiewe aanboordproses wat werknemersukses, -betrokkenheid en -behoud bevorder.
Sleutelonderwerpe wat tydens die werkswinkel gedek word, sluit in:
  • Regsgrondslag van arbeidswetgewing in SA
  • Soorte kontrakte
  • Die kontrak se rol in die bestuur van verwagtinge, roluitklaring en verantwoordelikhede
  • Wat behels die aanboordkom van werknemers
  • Voor-aanboordkomaktiwiteite (die aanstellingsbrief, kontrak, voordele, beleide en prosedures, instruksies)
  • Opleiding en ontwikkeling
  • Kontrolering en terugvoer
  • Dokumentasie insameling en terugvoer
  • Kommunikasie van die besigheid se waardes

KOMENDE OPLEIDINGSWERKSWINKELS

Onderwerpe waarby alle werkgewers baat kan vind – bly op hoogte van arbeidswetgewing