VERBIND TOT WERKGEWERS
VERBIND TOT DIE NAKOM VAN WETGEWING

Kundige regsadvies net ‘n oproep ver.

Jare in diens van ons lede

Aantal lede

Jare se ervaring

Aantal werknemers in diens van ons lede

Advieshulplyn

Nationale Voetspoor

UITSLUITLIKE ARBEIDSREGSONDERSTEUNING VIR WERKGEWERS

Kom ons erken dit, die hantering van arbeidskwessies as ‘n besigheidseienaar kan ‘n ware kopseer wees. Miskien stoei jy met ‘n ontevrede werknemer wat jou na die KVBA of Arbeidshof toe gesleep het. Of dalk het jy die moeilike taak om waarskuwings uit te reik of dissiplinêre verhore te hou. Hierdie is alles intimiderende uitdagings wat kan voel of jy ‘n mynveld navigeer. Maar raai wat? Jy is nie alleen nie.

Ons is hier vir jou. By die LWO Werkgewersorganisasie het ons dienste een doel voor oë – om die druk van jou skouers af te haal. Ons lede-eksklusiewe span verskaf verteenwoordiging by die KVBA, Bedingingsrade en Arbeidshof, gereed om in te tree wanneer dinge moeilik raak.

Waarskuwings en dissiplinêre verhore? Dit word ook deur ons gedek. Ons kundiges lei jou stap vir stap en verseker ‘n billike en regverdige proses. En laat ons nie van die algemene arbeidsverwante kwessies wat opduik vergeet nie. Ons is hier om ook daarmee te help en die ingewikkelde om te swaai in die verstaanbare.

So, waarom hierdie uitdagings alleen aanpak? As lid het jy gemoedsrus met die wete dat ons agter jou staan, gereed om te help wanneer jy dit die nodigste het. Sluit aan by die LWO Werkgewersorganisasie, want jou besigheid maak saak, en jy ook.

employers organisation

HOE KAN ONS HELP

24/7 ARBEIDSREGSADVIES HULPLYN

24/7 ARBEIDSREGSADVIES HULPLYN

Die hantering van arbeidsgeskille by die KVBA of Arbeidshof kan ‘n mynveld vir werkgewers wees. aar by die LWO Werkgewersorganisasie, swaai ons uitdagings om in hanteerbare take.

Ons kundige span bied verteenwoordiging by die KVBA en navigeer wetlike kompleksiteit versigtig om sodoende jou besigheidsbelange te beskerm. Van saakvoorbereiding tot oplossing, is ons jou standvastige bondgenoot om ‘n billike en doeltreffende proses te verseker.

WAARSKUWINGS & DISSIPLINÊRE VERHORE

WAARSKUWINGS & DISSIPLINÊRE VERHORE

Die uitreik van waarskuwings en hou van dissiplinêre verhore is kritieke aspekte om ‘n gesonde en produktiewe werksomgewing te handhaaf.

Hierdie prosesse moet egter met billikheid en deursigtigheid, asook in lyn met wetlike riglyne hanteer word. Die LWO Werkgewersorganisasie bied omvattende ondersteuning aan werkgewers in hierdie areas.

24/7 ARBEIDSREGSADVIES HULPLYN

24/7 ARBEIDSREGSADVIES HULPLYN

Arbeidsreguitdagings hou nie by ‘n nege-tot-vyf-skedule nie, en ons ook nie. Ons bied ‘n 24/7 arbeidsregsadvies hulplyn.

Beman deur kundiges wat goed vertroud is met alle aspekte van arbeidsreg, verskaf ons hulplyn onmiddelike, betroubare advies wanneer jy dit die nodigste het. Of dit nou ‘n laataand navraag is oor die uitreik van ‘n waarskuwing, ‘n vroegoggend bekommernis oor ‘n dissiplinêre verhoor, of ‘n onverwagse kwessie met ‘n KVBA-saak, ons is hier om te help.

Suksesvolle uitkomste in enige arbeidsgeskille

Die LWO hanteer alle dissiplinêre verhore en het die reg – as ‘n geregistreerde werkgewersorganisasie by die Departement van Indiensneming en Arbeid – om lede by die CCMA, bedingingsrade en die Arbeidshof te verteenwoordig.

Ons het 'n sukseskoers van 99,8% by die CCMA.

ARBEIDSREG VEREENVOUDIG. PRAAT MET ONS KENNERS!

INDUSTRIEË WAT ONS BEDIEN

Landbou, bosbou en visserye
Mynbou en steengroefwerk
Vervaardiging
Elektrisiteit
Konstruksie
Groothandel en kleinhandel
Vervoer en berging
Akkommodasie- en voedseldiensaktiwiteite
Onderwys

Artikels en insigte

RESENSIES

Dankie, Jo-Rie. Dit is uitstekende raad. Dit word baie waardeer.

Dr Jan Jooste, Pr Eng

Besturende Direkteur, FARAteQ (Pty) Ltd
☆☆☆☆☆
Dankie vir u hulp met Basani. James het die saak met die uiterste professionaliteit hanteer. Baie dankie.

Lizbe Naudé

Skitterblink Kyalami
☆☆☆☆☆
Dankie vir al die dokumente. Dankie vir u hulp en professionaliteit tydens die CCMA-saak. Ek waardeer dit werklik.

Lizbe Naudé

Skitterblink Kyalami
☆☆☆☆☆
Dankie vir die waarskuwings en jou werksetiek. Jy is beslis ‘n man van jou woord. Dit word werklik waardeer.

Barvick

Sun Liquors Pretoria
☆☆☆☆☆
“Weereens dankie vir die uitstekende diens en u vinnige reaksie.”

Robert Forbes

Sea Harvest Corporation (Pty) Ltd
☆☆☆☆☆
Baie dankie, Christiaan. Julle is fantasties! Ek waardeer dit werklik.

Cobus Bothma

☆☆☆☆☆
Dankie vir die uitstekende diens wat u gelewer het. Ek sien uit na u kommentaar op die ooreenkoms oor agentskapsfooie.

Franco Scheffer

Huis Vergenoeg
☆☆☆☆☆
Baie dankie vir u vinnige reëlings gisteroggend.

JD Pretorius

Elysium HR
☆☆☆☆☆
Dankie vir u e-pos. Ek waardeer die professionele wyse waarop u die verhoor hanteer het.

Gordon Pope

PE Windscreens
☆☆☆☆☆
“Baie dankie dat u my weer gebel het. Ek waardeer dit geweldig baie en voel nie meer asof ek alleen staan ​​nie. Ek kan u nie genoeg bedank nie.”

Regyne

iGen
☆☆☆☆☆
Dankie dat ek gister die webinaar kon bywoon. Weereens het julle bewys dat julle span oor uitgebreide kennis en praktiese ervaring beskik. Dit was ‘n voorreg om te luister en ‘n trotse vennoot van LWO te wees.

Mauritz Lombard

TLU SA
☆☆☆☆☆
Dankie vir u vriendelike en uitstekende diens. Ons waardeer dit en sien daarna uit om weer met u saam te werk.

Adéle Robinson

☆☆☆☆☆

Sedert die ontstaan van LWO het TLU SA n verhouding met die organisasie.

In die huidige tydsgkeuf bestaan daar n formele samewerkingsooreenkoms.
In al die tye is daar n professionele, geloofwaardige tydige dienslewering aan TLU SA.

Die persoonlike aandag wat vir ons gegee word maak dit aangenaam en gemaklik om raad en bystand te vra.

Die vriendelike samewerking is vanaf die kantoor van die HUB, Hoof Regsbeamote tot die persoon wat parkering wys.

Vanuit die Arbeidsreg Komitee van TLU SA verkry ons net die beste.
LWO ons steun op julle!

Mauritz Lombard

Sekretaris Arbeids Komitee, TLU SA
☆☆☆☆☆

VOLDOEN JOU BESIGHEID AAN ARBEIDSWETGEWING?

VIND NOU UIT.

Ons help om enige leemtes te identifiseer ten einde te verseker dat jy binne wetlike riglyne besigheid doen. Ons help om enige leemtes te identifiseer ten einde te verseker dat jy binne wetlike riglyne besigheid doen.