LWO op radio – Verlof

LWO op radio – Verlof

LWO op radio – Verlof

Die LWO Werkgewersorganisasie het op Pretoria FM gesels oor verlof.

Daar is gefokus op:

  • Watter tipes verlof is daar?
  • Wanneer mag werkgewers verlof weier?
  • Wie kwalifiseer vir verlof?
  • Wanneer is ’n werknemer geregtig op verlof?
  • Waarvoor moet werkgewers versigtig wees?
DO YOU DISPLAY THE RIGHT LEGAL POSTERS?
LAAT LWO JOU HELP!

VOLDOEN JOU BESIGHEID AAN ARBEIDSWETGEWING?

VIND NOU UIT.

Ons help om enige leemtes te identifiseer ten einde te verseker dat jy binne wetlike riglyne besigheid doen. Ons help om enige leemtes te identifiseer ten einde te verseker dat jy binne wetlike riglyne besigheid doen.

LWO op radio – Verlof

LWO op radio – Alkoholisme en dwelmverslawing in die werksplek

LWO op radio – Alkoholisme en dwelmverslawing in die werksplek

Die LWO het op Pretoria FM gesels oor alkoholisme en dwelmverslawing in die werksplek.

Daar is gefokus op:

  • Wat word van die werkgewer in so geval verwag?
  • Watter bystand kan die werkgewer bied?
  • Indien die werknemer nie sy gewoontes verander nie, wat moet die werkgewer doen? En nog meer.
DO YOU DISPLAY THE RIGHT LEGAL POSTERS?
LAAT LWO JOU HELP!

VOLDOEN JOU BESIGHEID AAN ARBEIDSWETGEWING?

VIND NOU UIT.

Ons help om enige leemtes te identifiseer ten einde te verseker dat jy binne wetlike riglyne besigheid doen. Ons help om enige leemtes te identifiseer ten einde te verseker dat jy binne wetlike riglyne besigheid doen.
LWO op radio – Verlof

LWO op RSG Landbou – Indiensnemingskontrak

LWO op RSG Landbou – Indiensnemingskontrak

Die LWO Werkgewersorganisasie het op RSG Landbou gesels oor ‘n indiensnemingskontrak

Daar word gefokus op wat die wet vereis asook wat in die indiensnemingskontrak ingesluit moet word.

DO YOU DISPLAY THE RIGHT LEGAL POSTERS?
LAAT LWO JOU HELP!

VOLDOEN JOU BESIGHEID AAN ARBEIDSWETGEWING?

VIND NOU UIT.

Ons help om enige leemtes te identifiseer ten einde te verseker dat jy binne wetlike riglyne besigheid doen. Ons help om enige leemtes te identifiseer ten einde te verseker dat jy binne wetlike riglyne besigheid doen.

LWO op radio – Verlof

LWO op die radio – Algemene arbeidsprobleme gedurende die feestyd

LWO op die radio – Algemene arbeidsprobleme gedurende die feestyd

Die LWO het op Pretoria FM gesels oor algemene arbeidsprobleme gedurende die feestyd en hoe om dit proaktief te bestuur.

  • Onbeskermde stakings;
  • Afwesigheid;
  • Alkohol misbruik
  • Wat doen ek as werkgewer?
DO YOU DISPLAY THE RIGHT LEGAL POSTERS?
LAAT LWO JOU HELP!

VOLDOEN JOU BESIGHEID AAN ARBEIDSWETGEWING?

VIND NOU UIT.

Ons help om enige leemtes te identifiseer ten einde te verseker dat jy binne wetlike riglyne besigheid doen. Ons help om enige leemtes te identifiseer ten einde te verseker dat jy binne wetlike riglyne besigheid doen.

LWO op radio – Verlof

LWO op radio – Outomatiese onbillike ontslag

LWO op radio – Outomatiese onbillike ontslag

Die LWO Werkgewersorganisasie gesels op Pretoria FM oor outomatiese onbillike ontslag en die gevolge daarvan..

  • Wat is outomatiese onbillike ontslag?
  • Ontslag teenoor outomatiese onbillike ontslag?
  • Wat sê die wet?
  • Wanneer is ontslag outomaties onbillik ?
DO YOU DISPLAY THE RIGHT LEGAL POSTERS?
LAAT LWO JOU HELP!

VOLDOEN JOU BESIGHEID AAN ARBEIDSWETGEWING?

VIND NOU UIT.

Ons help om enige leemtes te identifiseer ten einde te verseker dat jy binne wetlike riglyne besigheid doen. Ons help om enige leemtes te identifiseer ten einde te verseker dat jy binne wetlike riglyne besigheid doen.

LWO op radio – Verlof

LWO op radio – Aftree ouderdom

LWO op radio – Aftree ouderdom

Die LWO Werkgewersorganisasie gesels op Pretoria FM oor aftree ouderdom.

  • Wat sê die wet?
  • Wat staan in die dienskontrak?
  • Is daar ‘n gevestigde praktyk in die werksplek?
DO YOU DISPLAY THE RIGHT LEGAL POSTERS?
LAAT LWO JOU HELP!

VOLDOEN JOU BESIGHEID AAN ARBEIDSWETGEWING?

VIND NOU UIT.

Ons help om enige leemtes te identifiseer ten einde te verseker dat jy binne wetlike riglyne besigheid doen. Ons help om enige leemtes te identifiseer ten einde te verseker dat jy binne wetlike riglyne besigheid doen.