Insubordinasie is wanneer 'n werknemer die werkgewer se gesag uitdaag en vind algemeen plaas wanneer 'n werknemer opsetlik weier om 'n wettige en redelike opdrag te gehoorsaam. Werknemers het 'n wetlike plig om enige geldige opdrag binne hul rol te gehoorsaam en die...
By die LWO is ons missie duidelik: om ‘n dinamiese rol te speel in die bestuur van arbeidsverhoudinge wat sal bydra tot ‘n produktiewe en volhoubare werksomgewing. Ons werkswinkels speel hier ’n kernrol in die bied van praktiese, toepaslike opleiding wat spesifiek op...
What is a policy?A policy informs employees of the rule/s in respect of a certain topic. The employer puts these rules in place in order to ensure the smooth and efficient running of his/her business operations. Policies are not underwritten by labour legislation, but...
deur Abrie Bronkhorst – Senior Spesialis RegsadviseurDie verhouding tussen ʼn werkgewer en werknemer is gebaseer op wedersydse voordele en respek. Duidelike reëls en riglyne verseker dat wrywing en misverstande beperk word, wat op sy beurt nie net produktiwiteit nie,...
JOIN THE LWO
